Ad-hoc-Recruiter (Mittel- und Südosteuropa)

Remote-Recruiter gesucht: Westbalkan, Rumänien, Bulgarien und Polen

Megative Teams sucht dynamische Remote Recruiter zur Verstärkung unseres exklusiven Teams, das sich auf die Talentakquise für verschiedene Kunden in Deutschland, Kreuzfahrtschiffe und gelegentliche globale Gelegenheiten konzentriert. Wir suchen nach motivierten Personen, die bereit sind, eine lohnende Herausforderung anzunehmen.

Aufgaben und Zuständigkeiten:

• Talentakquise: Identifizieren und gewinnen Sie Top-Talente in Ihrer Region.
• Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber: Evaluierung und Auswahl geeigneter Kandidaten per Telefon, E-Mail oder WhatsApp.
• Engagement: Verstärkte Anwerbungsbemühungen während der saisonalen Spitzenzeiten.
• Exklusive Werbung: Nutzen Sie ausschließlich die Werbekanäle von Megative Teams.

Anforderungen:

• Professionelle Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: Gute Beherrschung der englischen Sprache. Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
• Organisatorisches Geschick: Außergewöhnliche Fähigkeiten in Organisation und Zeitmanagement.
• Reaktionsfähigkeit: Fähigkeit, schnell und effizient auf Anfragen und Aufgaben zu reagieren.
• Technische Kenntnisse: Ausgeprägte PC-Kenntnisse und Vertrautheit mit Rekrutierungstools.
• Rechtliche Kenntnisse: Verständnis der EU-DSGVO und der grundlegenden arbeitsrechtlichen Vorschriften.
• Ausschließlichkeit: Verpflichtung zur ausschließlichen Zusammenarbeit mit Megative Teams bei allen Einstellungsaktivitäten.

Bevorzugte Bewerberinnen und Bewerber:

• Freiberufler: Vorzugsweise Freiberufler, die flexibel und unabhängig sind und ihren Zeitplan selbst bestimmen können.

Was wir anbieten:

• Flexible Zusammenarbeit: Sie arbeiten auf Rechnungsbasis und bieten Flexibilität und Unabhängigkeit.
• Ad-Hoc-Verfügbarkeit: Engagieren Sie sich je nach Bedarf bei uns und sorgen Sie so für eine ausgewogene Arbeitsbelastung.

Extra Vergünstigungen:

• Berufliches Wachstum: Sammeln Sie Erfahrungen in der internationalen Personalvermittlung und arbeiten Sie mit unterschiedlichen Kunden zusammen.
• Unterstützendes Umfeld: Werden Sie Teil eines kollaborativen Teams, das Ihren Beitrag schätzt und Ihre Entwicklung fördert.

Wenn Sie eine proaktive und organisierte Fachkraft sind, die in der Personalbeschaffungsbranche etwas bewirken möchte, möchten wir von Ihnen hören!

Jetzt bewerben ein Teil von Megative Teams zu werden und uns dabei zu helfen, Top-Talente mit spannenden Möglichkeiten auf der ganzen Welt zu verbinden.